En nuestros días, trabajar es algo más que intercambiar tiempo de trabajo por un sueldo.

Muchos empresarios en el sector privado y responsables de organizaciones públicas son conscientes de que contar con “oficinas saludables” es clave para mejorar sus organizaciones.

Pero como ocurre con los “Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)” o la “Responsabilidad Social Corporativa (RSC)”, “Oficina Saludable” es un término de moda, del que todo el mundo opina, pero sin tener realmente mucha idea.

Para descubrir cómo el dispensador de productos menstruales ecológicos Menstrual Point® puede convertirse en un instrumento concreto, de fácil implementación y sin necesidad de realizar grandes inversiones para disfrutar de una oficina más saludable, inclusiva, responsable y sostenible, debemos entender antes de qué estamos hablando.

¿Qué es un entorno o ambiente de trabajo saludable?

Según la OMS, la salud es: “un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”.

De acuerdo con esto, define un entorno de trabajo saludable como: “aquel en el que los trabajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo”.

La Dra. Maria Neira (directora del Departamento de Salud Pública y Ambiente de la OMS) va mucho más allá con la afirmación: “La riqueza de las empresas depende de la salud de los trabajadores”.

Pero, ¿cómo consigo que mi empresa disfrute de un ambiente de trabajo saludable e inclusivo?

Para conseguir una oficina saludable, inclusiva, responsable y sostenible hay que tener claros cuatro factores que, además, se superponen:

Ambiente físico de trabajo

Abarca desde la estructura del edificio, a los procesos de producción, pasando por la calidad del aíre. En resumidas cuentas, todos aquellos factores que afectan a la seguridad y salud física de los trabajadores, así como su salud mental y bienestar.

Entorno psicosocial de trabajo

Son todos los elementos que inciden en el bienestar mental y físico de los empleados, destacando los “factores estresantes” que provocan, como su nombre indica, estrés emocional o mental a los trabajadores.

Recursos personales de salud en el trabajo

Tienen como objetivo crear un entorno óptimo para apoyar y motivar el esfuerzo de cada trabajador, potenciando prácticas de vida saludable para garantizar su buen estado físico y mental.

Participación de la empresa en la comunidad

Las empresas son parte de la comunidad donde están ubicadas y sus vínculos son recíprocos, es decir, sin apoyar la salud de la comunidad no hay salud en los empleados y viceversa.

¿Cómo Menstrual Point® te ayuda a tener un entorno más saludable e inclusivo?

Contar con los exclusivos dispensadores de tampones y compresas ecológicas Menstrual Point® posiciona a tu empresa como una organización Menstrualmente Responsable® y contribuye a construir un ambiente de trabajo saludable, inclusivo, responsable y sostenible.

Nos centraremos en las claves más significativas.

Ambiente físico de trabajo

El acceso a baños completos y limpios es un derecho de todo trabajador, y al igual que se ofrece jabón para lavarse las manos o papel higiénico gratis… ¿por qué no tampones y compresas?

Además, el uso recurrente de los tampones y compresas de nuestro dispensador minimiza la exposición a sustancias químicas, ya que todos nuestros productos son de algodón 100% ecológico certificado, purificado sin cloro ni dioxín y no contienen perfumes u otras sustancias nocivas para la salud y para nuestro planeta.

Menstrual Point®, por lo tanto, contribuye a mejorar la salud física de tus trabajadorxs, ayudando a reducir las bajas menstruales.

Entorno psicosocial de trabajo

¿Sabías que el 86% de las personas no han tenido acceso a productos higiénicos menstruales, alguna vez, cuando más lo han necesitado?

Menstrual Point® responde al derecho de las personas menstruantes, dentro de las políticas de igualdad de género y crecimiento inclusivo. El acceso gratuito, 24 h, a productos de higiene menstruales ecológicos: mejora la salud, la autoestima e impulsa el bienestar de los trabajadorxs, que se traduce en un mayor rendimiento laboral.

Recursos personales de salud en el trabajo

Menstrual Point® convierte a tu organización en una empresa Menstrualmente Responsable®:

• De forma directa al poner al alcance de todos los trabajadorxs productos higiénicos de la máxima calidad.

• De forma indirecta, ya que los dispensadores van acompañados de “formación sobre salud menstrual” para toda tu plantilla.

Participación de la empresa en la comunidad

Desde Menstrual Point® by GU Planet realizamos donaciones a organizaciones como el Banco Farmacéutico que luchan por erradicar la Pobreza Menstrual.

Es decir, que parte de lo que ganamos con nuestros dispensadores lo reinvertimos en mejorar la situación de vulnerabilidad de colectivos desfavorecidos.

Convierte a tu empresa en una organización Menstrualmente Responsable®

Infórmate ya sin ningún tipo de compromiso:

Y sólo hora, como Regalo de Lanzamiento*, por la compra de cada dispensador, consigue gratis 15 Kits Menstruales Individuales con aplicador de tampones reutilizables para tus colaboradorxs.